Magyarországi Céginfó - cégek, vállalkozások adatbázisa. Cégadatbázis, topcéginfó, cégkereső, cégböngésző, céglista. Minden amit egy cégről tudni kell!
Hírek | Kiemelt partnerek | Összes partner
A háztartási munka alapvető szabályai
Háztartási munkának minősül a lakástakarítás, a főzés, a mosás, a vasalás, a gyermekek felügyelete és otthoni tanítása, a házi gondozás és ápolás, a házvezetés, a kertgondozás, vagyis a család mindennapjait szolgáló tevékenységek. Az ilyen munkákra fogadott alkalmazottat be kell jelenteni a NAV-nál, de a jövedelem nem adóköteles, mindössze regisztrációs díjat kell fizetnie a foglalkoztatónak.Ha valaki háztartási alkalmazottat foglalkoztat, még a munkakezdés előtt – havonta vagy több hónapra előre – be kell jelenteni a NAV-nak a legfontosabb adatokat:
- a foglalkoztató adóazonosító jelét,
- a háztartási alkalmazott adóazonosító jelét és társadalombiztosítási azonosító jelét,
- a foglalkoztatás kezdő napját.
A bejelentés teljesíthető:
- az Ügyfélkapun a www.nav.gov.hu-ról letölthető 14T1043H jelű bejelentő és változás-bejelentő lapon,
- a 185-ös telefonszámon.
Az ismételt foglalkoztatást újra be kell jelenteni. A bejelentés módosítására és visszavonására csak a bejelentés utáni 24 órán belül van lehetőség.
A foglalkoztató a háztartási alkalmazott után havi 1000 forint regisztrációs díjat köteles fizetni. A befizetést a bejelentés napját magában foglaló hónapot követő hónap 12-éig kell teljesíteni csekken, banki átutalással (a 10032000-01076215 Háztartási alkalmazott utáni regisztrációs díj bevételi számlára), vagy a NAV ügyfélszolgálatain bankkártyás fizetéssel.
A regisztrációs díj összege független a foglalkoztatás időtartamától.
A regisztrációs díj az alkalmazottat nem jogosítja társadalombiztosítási ellátásra és egészségügyi szolgáltatás igénybevételére. Ha a háztartási alkalmazottnak más munkaviszonya nincs, akkor havi 6 810 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie a 14T1011-es nyomtatványon történő bejelentkezés után.
Mivel a háztartási munka adórendszeren kívüli keresettel járó foglalkoztatás, ezért az ebből származó jövedelmet sem a foglalkoztatónak, sem a foglalkoztatottnak nem kell bevallania. A háztartási alkalmazott kérésére a foglalkoztató igazolást ad a foglalkoztatásról, melyhez igazolásminta tölthető le a NAV honlapjáról.
